符合規定條件的返聘的退休人員，就可以作為工資薪金入賬并申報個稅，否則屬于勞務報酬，需要取得發票才可以稅前扣除。

支付退休人員工資：

借：應付職工薪酬-工資  10000元

貸：銀行存款           9600元

   應交稅費-個稅      400元

附 件：

工資表等。

1. 國稅函【2005】382號（下文簡稱382號文）規定：“退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標準后，按“工資、薪金所得”應稅項目繳納個人所得稅?！?br style="margin:0px;padding:0px;max-width:100%;box-sizing:border-box !important;word-wrap:break-word !important;" />

2. 國稅函【2006】526號做了進一步的解釋：（下文簡稱526號文）

“退休人員再任職”，應同時符合下列條件：

（1）受雇人員與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動合同（協議），存在長期或連續的雇用與被雇用關系；

（2）受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入；

（3）受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇；

（4）受雇人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。

3.  國家稅務總局公告2011年第27號對其中條款進行了修改：（下文簡稱27號文）自2011年5月1日起，單位是否為離退休人員繳納社會保險費，不再作為離退休人員再任職的界定條件。

4. 國家稅務總局公告【2012】15號規定：

企業因雇用季節工、臨時工、實習生、返聘離退休人員用工所實際發生的費用，應區分為工資薪金支出和職工福利費支出，并按《企業所得稅法》規定在企業所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的，準予計入企業工資薪金總額的基數，作為計算其他各項相關費用扣除的依據。